Аша приняла гостей из области

Почти на всех предприятиях ГМК области средняя зарплата в первом полугодии 2023 года выросла.

Выездное заседание социально-экономической комиссии областной организации ГМПР прошло у ашинских металлургов

Почти на всех предприятиях ГМК области средняя зарплата в первом полугодии 2023 года выросла. И даже опередила региональную инфляцию. Но при этом повысилась интенсивность труда. На заседании социально-экономической комиссии областной организации ГМПР профлидеры обсудили зарплатную ситуацию, кадровые проблемы и коллективные переговоры с работодателями. Выездное заседание комиссии прошло на Ашинском металлургическом заводе.

В Ашу приехали профлидеры предприятий Группы ММК, Златоустовского метзавода, Тургоякского рудоуправления, председатель областной организации Юрий Горанов. В онлайне присоединились представители ЧМК, ЧЭМК, «ММК-МЕТИЗ», предприятий Верхнего Уфалея. Заседание прошло в расширенном формате: кроме членов комиссии, участниками стали председатели первичек ЧТПЗ, «Магнезита», Челябинского цинкового завода, магнитогорского «Водоканала», БРУ, Вишневогорского ГОКа. Вел встречу председатель комиссии Вячеслав Волков («ОСК», Магнитогорск).

Гостей познакомили с социальной деятельностью Ашинского метзавода. Как отметил председатель первички АМЗ Дмитрий Русалев, она базируется на системном социальном партнерстве. Профлидеры встретились с представителем работодателя – директором по персоналу АМЗ Ольгой Потаповой, которая рассказала о кадровой политике. Предприятие сегодня испытывает дефицит рабочих профессий – сталеваров, электромонтеров, слесарей-ремонтников и других. Поэтому взят курс на повышение привлекательности производства для работников – создание благоприятных условий не только на рабочем месте, но и за его пределами. Перед этим в трудовом коллективе провели анкетирование, которое помогло выявить основные проблемы работников. Руководство действует в тесной связке с профкомом, рассматривает его как посредника между работодателем и коллективом. Профсоюз, как подчеркнула Ольга Потапова, помогает донести проблемы рабочих до администрации и решить до того, как они дойдут до широкой общественности.

Членам комиссии представили социально-экономическую аналитику – сколько сегодня зарабатывают металлурги и горняки региона и как в этом плане выполняются нормативы Отраслевого тарифного соглашения. С презентацией выступил экономист областной организации Владимир Нечаев. Средняя зарплата за 1-е полугодие 2023 года выросла в сравнении с прошлым годом и даже опередила потребительские цены. В Группе ММК, например, рост составил 7,6%, на ЧТПЗ – 5,9%, на ЧМК – 7,6%. Но дефицит кадров, который сегодня испытывают многие предприятия, привел к увеличению рабочих нагрузок. К тому же официальная средняя зарплата, которую дает Росстат, необъективно отражает ситуацию. Гораздо ближе к реальности такой показатель, как медианная зарплата. Ее минимальное отклонение от средней зарплаты сегодня показывают, например, СЧПЗ (разница 2,6%), ЗМЗ (5,3%), «Трубодеталь» (6,7%). У остальных разрыв больше.

Экономисты сегодня ждут существенного роста МРОТ. С уральским коэффициентом он составит 22 128 рублей. Соответственно, соотношение минимальной зарплаты с региональным МРОТ будет уменьшаться. Это приведет к нивелированию отраслевого показателя «минималки», и при такой динамике МРОТ обесценит ее. Поэтому уже сейчас в отраслевых переговорах нужно закладывать более высокие параметры минимальной зарплаты.

Участником встречи в онлайне стал заведующий социально-экономическим отелом Центрального совета ГМПР Сергей Вестфаль . Он рассказал о позиции профсоюза в предстоящих переговорах с объединением работодателей АМРОС по разделу «Оплата труда» ОТС. Переговоры начнутся в ближайшее время.

Комиссия обобщила предварительные итоги колдоговорной кампании на предприятиях ГМК области и итоги Года социального партнерства в областной организации – 24 ноября их обсудит областной пленум. Профлидеры поделились опытом и новациями в коллективных переговорах, рассказали о новых социальных договоренностях в колдоговорах, принятых на предприятиях в этом году. Например – выплаты подъемных для вновь трудоустроенных работников, компенсации расходов на содержание детей в детсадах, компенсации процентов по ипотеке.

Вместе с членами президиума обкома (его заседание состоялось здесь же) гости посетили промплощадку АМЗ, познакомились с условиями труда ашинских металлургов.

Фото Алены Имаевой

Последние новости

ММК обновил рекорд по выпуску оцинкованных труб

Магнитогорский металлургический комбинат (ПАО «ММК») по итогам 2024 года выпустил свыше 17,4 тысяч тонн оцинкованных труб.

Оценили вклад. Златоуст поздравил Миасс с присвоением звания «Город трудовой доблести»

Указ о присвоении подписал президент России Владимир Путин. Соседний муниципалитет стал четвёртым городом в Челябинской области, которому присвоено это почётное звание.

Итоги оперативно-служебной деятельности

Заместитель Председателя Челябинской городской Думы Кирилл Матвеев принял участие в подведении итогов работы УМВД России по городу Челябинску за прошедший 2024 год.

Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество

Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Невинномысске

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *