Кадровый запрос. В Златоусте намерены пересмотреть политику для привлечения педагогов в отдалённые районы

Этот вопрос на днях рассмотрели представители местного депутатского корпуса. Существующий тренд очевиден — молодежь стремится работать в черте города, тем временем во входящих в округ посёлках и сёлах наблюдается дефицит преподавателей. Для разрешения ситуации необходимы соответствующие корректировки в действующую документальную базу для стимулирования специалистов.

Златоустовские парламентарии обсудили проблему обеспечения жильем педагогов, работающих в поселковых и сельских школах, на комиссии по образованию, культуре, спорту и молодежной политике.

— Привлечение учителей для работы в сельскую местность на сегодняшний день носит неразрешимый характер — отсутствие жилья отталкивает людей. Так, на 2023-2024 учебный год в школе №13, расположенной в поселке Центральный, ситуация с нехваткой учителей математики, русского языка и литературы стабильна , — отмечают в пресс-службе Собрания округа.

Что касается отдаленных территорий, наличие ведомственного жилья сыграло бы роль бонуса для педагогов, желающих работать там, так как вкладывать единовременную социальную выплату на приобретение жилья в сельской местности привлекает далеко не всех, подчеркнули в депутатском корпусе.

В итоге на прошедшей профильной комиссии коллегиально было принято решение Комитету по управлению имуществом и Управлению образования и молодежной политики разработать проект изменений в решение о предоставлении жилых помещений муниципального специализированного жилфонда и в Положение о предоставлении единовременной социальной выплаты.

К слову, сегодня на Южном Урале действует федеральная программа «Земский учитель». В 2023 году в сельских школах Челябинской области будут трудоустроены 77 учителей. Речь идёт о населённых пунктах, рабочих посёлках, посёлках городского типа или городах с населением до 50 тыс. человек. Её участникам выделяется 1 млн рублей в качестве единовременной компенсационной выплаты.