Менеджеры ММК проходят подготовку на программе «Развитие талантов "Новая смена"»
Менеджеры ММК проходят подготовку на программе «Развитие талантов "Новая смена"» – специальный курс, направленный на развитие профессионального потенциала, навыков процессного и операционного управления,
Менеджеры ММК проходят подготовку на программе «Развитие талантов "Новая смена"» – специальный курс, направленный на развитие профессионального потенциала, навыков процессного и операционного управления, совершенствование лидерских качеств слушателей, был разработан для руководящих сотрудников ПАО «ММК» в 2019 году.
Подготовку по программе с интерактивными занятиями уже прошли три группы молодых руководителей Магнитки различных уровней – всего более ста человек. Обучение, в которое входит разбор нестандартных и требующих креативных решений ситуаций, проводят преподаватели лучших бизнес-школ страны на базе корпоративного центра подготовки кадров «Персонал». Среди слушателей – специалисты функциональных подразделений, начальники участков и другие руководители.
«Любое обучение – это возможность расширить горизонты и выйти на более высокий уровень. В ходе обучения и общения с коллегами мы можем по-иному взглянуть на привычные вещи, уйти от стереотипов и предложить качественно новые решения любых задач», – отметил генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев.
Он добавил, что комбинат старается предоставлять возможности для профессионального развития и роста всем сотрудникам. «Благодаря таким образовательным курсам мы закладываем фундамент для будущих инноваций, интересных идей и проектов, которые будут работать на благо ММК. Как компания мы находимся в конкурентной среде и поэтому постоянно занимаемся развитием наших кадров, стараемся грамотно использовать любые доступные инструменты. Обучение на различных программах проходят сотрудники ММК, демонстрирующие готовность учиться и работать над собой, открытые для всего нового. А если говорить про нынешний курс, то это школа руководителей, так что для нее важно также, чтобы участники проявляли ответственность, умели принимать решения и претворять их в жизнь», – подчеркнул Павел Шиляев.
Кульминацией программы обучения станет подготовка и защита дипломных проектов слушателей с предложениями по внедрению в компании тех или иных инновационных решений.
Последние новости
ММК-МЕТИЗ отмечает день рождения
5 апреля знаковый день для Магнитогорского метизно-калибровочного завода ОАО «ММК-МЕТИЗ»: предприятие отмечает 83-ю годовщину со дня образования.

«Работа России. Время возможностей»
18 апреля в Челябинске пройдёт региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России.
«ЗНАЙ НАШИХ!» Дзекун Марья — лучший спортсмен 2024 года в номинации «Мастер стратегий»
Тракторозаводский район Челябинска действительно заслуживает звания района спорта и достижений, славящегося своими победами и вкладом в развитие физической культуры и спорта.
Строки Победы от 1–6 апреля 1945 года
Продолжаем изучать номера «Копейского рабочего» за 1945 год, выискивая интересные факты из жизни города в преддверии 80-летнего юбилея Победы.