В Челябинской области отмечают рекордный спрос на персонал

Число вакансий на одном из популярных сайтов по поиску работы выросло почти на 50% по сравнению с прошлым годом.

Ситуацию на рынке труда региона проанализировала Служба исследований hh.ru. Специалисты крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, отмечают рекордный спрос на персонал в Челябинской области. В исследовании использовали данные с 2021 года и по нынешнее время.

Сокращение спроса на персонал в Челябинской области наблюдается только в сфере безопасности, где количество вакансий уменьшилось на 62% по сравнению с прошлым годом. Сферы «Страхование», «Управление персоналом, тренинги» и «Административный персонал» заметно увеличили количество вакансий, соответственно на 106%, 99% и 91%. Самый незначительный рост был замечен в сфере «Информационные технологии» (+12%).

Наиболее востребованными оказались специалисты из профессиональных сфер «Рабочий персонал», «Продажи, обслуживание клиентов», «Производство, сервисное обслуживание», «Строительство, недвижимость», «Транспорт, логистика, перевозки», «Розничная торговля», «Домашний, обслуживающий персонал», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Административный персонал» и «Добыча сырья». Отмечается, что каждая вакансия может быть опубликована в нескольких профессиональных сферах одновременно.

инфографика: hh.ru

При этом четверть всех вакансий Урала (25,9%) открыто в Свердловской области. На долю соседнего региона приходится 2,3% от всех открытых в России вакансий.