В Челябинской области растет число желающих работать удаленно
Работодателям это позволяет оптимизировать расходы и привлечь специалистов из других регионов.
Работодателям это позволяет оптимизировать расходы и привлечь специалистов из других регионов.
Для сотрудников развитие дистанционной работы открывает больше карьерных возможностей. Они могут устроиться в компанию независимо от места проживания или сотрудничать с несколькими работодателями.
«Работодатели также оценили преимущества удаленки. Это возможность оптимизировать затраты, привлечь квалифицированных специалистов из других регионов страны, а также создать распределенную команду. Драйвером для развития дистанционного формата также стала повсеместная цифровизация», — отметил управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель.
Наибольший интерес южноуральцев к удаленной работе отмечается в категориях «IT, интернет, телеком» и «Маркетинг, реклама, PR». На дистанционные вакансии здесь приходятся по 32 % откликов. Также удаленный формат пользуется популярностью в сфере «Банки, инвестиции» — 22 %.
Растет интерес соискателей к дистанционной работе и в тех сферах, в которых еще недавно было трудно представить себе работу из дома. Так, южноуральцы чаще стали откликаться на удаленные вакансии в сфере образования: репетиторов, кураторов, удаленных преподавателей. Популярнее стали онлайн–тренировки, онлайн–консультации диетологов, стилистов и визажистов. Автор: Юлия Ким Фото: Людмила Ковалева
Последние новости
Конкурс на вакантную должность нотариуса в Магнитогорске
Объявлен конкурс на замещение должности нотариуса в Челябинской области.
Личный прием граждан в Чебаркуле
Прокурор Челябинской области проведет консультации по вопросам нарушений прав граждан.
Губернатор Челябинской области открыл новое мероприятие
Челябинск стал центром обсуждения важных вопросов региона.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку
Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Дубне