13.03.2023

В прошлом году рационализаторы Магнитки представили почти семь тысяч новых идей

В 2022 работники Магнитогорского металлургического комбината подали на рассмотрение экспертных комиссий 6927 идей – на 22,5% больше, чем в предыдущем году.

В 2022 работники Магнитогорского металлургического комбината подали на рассмотрение экспертных комиссий 6927 идей – на 22,5% больше, чем в предыдущем году.

Автор фото Дмитрий Рухмалев, фото предоставлено пресс-службой ПАО ММК

Три четверти идей – 5204 против 4332 в 2021 году – были одобрены и приняты к внедрению. Экономический эффект от уже реализованных рационализаторских предложений составил 276 миллиона рублей, и компания выплатила их авторам свыше 23,19 миллиона рублей.

«Группа ММК заинтересована в полном раскрытии творческого потенциала и максимальной вовлеченности сотрудников в жизнь и работу компании. Совершенствование корпоративной культуры, формирование развивающей среды и атмосферы возможностей – залог будущих успехов предприятия. Для этого мы придаем первостепенное значение развитию рационализаторства и изобретательства как важнейшей составляющей нашего инновационного потенциала», – отметил генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев.

Выдвигаемые рационализаторами и изобретателями Магнитки идеи развивают существующие технологии для их более эффективного использования в условиях современного производства. Именно поэтому руководство ПАО «ММК» рассматривает рационализаторскую деятельность в качестве одного из приоритетных направлений стратегии компании. Особое внимание направлено на развитие творческого потенциала и мотивацию сотрудников к проявлению инициативы к улучшениям. Для этого проводятся профессиональные конкурсы, семинары, выставки и другие мероприятия.

Ежеквартально в структурных подразделениях компании проходит конкурс на «Лучшую идею по решению проблемных тем», победители и призеры которого получают материальное поощрение. Ежегодно проводятся конкурсы «Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО «ММК» с награждением 16 лучших участников в возрасте до 35 лет включительно, а также «Лучшее рационализаторское предложение ПАО «ММК» с присуждением трех призовых мест в каждой из девяти категорий и определением лучшего предложения среди всех категорий.

Автор: Анна Шевелева

Последние новости

Обязанности работодателя в сезон активности клещей.

В России и в Снежинске начался сезон активности клещей. Что должен сделать работодатель для обеспечения безопасности своих работников.

В Челябинске на «Дне защиты людей» наградят настоящих героев

14 апреля в 13:00, на площади Революции, уже в третий раз пройдет крупномасштабная социальная акция «День защиты людей».

Ведущие политологи оценили предварительное голосование «Единой России»-2024

Партия готовится к осенним выборам при беспрецедентно высоком уровне поддержки, отмечают эксперты.

Card image

Сравнение гофрокартона с другими материалами упаковки по целому ряду параметров

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *