В новый год – с новыми проектами

Центр цифрового образования IT-CUBE создан в рамках федерального проекта «Образование», а центр подготовки кадров для высокотехнологичных производств в области металлургии «Время компетенций и профессионализма» – в рамках проекта «Профессионалитет».

Оба направления в День знаний представили главе Магнитогорска Сергею Бердникову, генеральному директору ПАО «ММК» Павлу Шиляеву, депутату Госдумы Виталию Бахметьеву и председателю МГСД Александру Морозову. Гости приняли участие и в торжественной линейке, посвящённой началу учебного года, на которой собрались первокурсники вуза.

Глава города Сергей Бердников отметил, что школьные годы пролетели быстро – недавние первоклассники теперь идут за знаниями более высокого порядка. Депутат Госдумы Виталий Бахметьев напомнил, что своё будущее каждый из поступивших в вуз определяет сам: сегодня есть все возможности для того, чтобы раскрыть свой потенциал.

– Вы выйдете из этих стен специалистами, инженерами, – обратился к студентам Павел Шиляев. – Это важнейшие и счастливейшие ваши годы. Учитесь весело, отдыхайте дружно, набирайтесь знаний. Самых активных и креативных ждём в обществах Группы ПАО «ММК».

Ректор вуза Михаил Чукин, напомнил, что наконец ребята смогут заниматься без ограничений, без дистанта, а в этом году ещё и получили дополнительно в качестве подарков новые образовательные программы, лаборатории, проекты. Один из таких презентов – IT-CUBE.

Основными интеллектуальными и индустриальными партнёрами центра цифрового образования детей выступили МГТУ и ПАО «ММК».

IT-CUBE призван создать среду для продвижения компетенций в области цифровизации, освоения обучающимися актуальных и востребованных знаний, навыков и компетенций в сфере информационных и коммуникационных технологий, а также развития математической, информационной грамотности, формирования критического и креативного мышления у ребят в возрасте от шести до восемнадцати лет. Начинающие разработчики под руководством опытных наставников будут осваивать системное администрирование, основы алгоритмики и логики, кибергигиену и работу с большими данными. Открытие и оснащение центра финансируется из федерального бюджета, а также на средства вуза и комбината. Центр готов принять около шестисот детей в год, включая ребят с ограниченными возможностями здоровья. Все группы детей на новый учебный год сформированы, платить за занятия родителям не придётся – дополнительное образование в IT-CUBE будут давать бесплатно.

Для знакомства с ещё одним проектом вуза делегация переезжает в многопрофильный колледж МГТУ. Образовательно-производственный центр подготовки кадров для высокотехнологичных производств в области металлургии и металлургического машиностроения «Время компетенций и профессионализма» создан в рамках федерального проекта «Профессионалитет» государственной программы РФ «Развитие образования». Партнёрами программы стали ПАО «ММК», ОАО «Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ», ООО «МРК», ООО «ОСК». Учебный процесс будет организован в современных лабораториях с высокотехнологичным оборудованием, в том числе с VR-комплексами, что позволит студентам колледжа погрузиться в реальные производственные процессы предприятий. Образовательные программы разработаны совместно с работодателями и предусматривают практико-ориентированную подготовку стажировки и трудоустройство у партнёров. Обучение в центре организовано как на бюджетных, так и на договорных местах. В 2022 году в центре будут обучаться 396 человек, к 2024 году планируется увеличить количество студентов до 900.

– Выпускники, которые овладеют знаниями, навыками и компетенциями в этих центрах, будут «заточены» под профессиональные потребности ММК, – отметил генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев. – Токари, слесари, гидравлики, электрики, сварщики, программисты – всё это востребованные на предприятии профессии, нуждающиеся в современных подходах к подготовке. МГТУ держит руку на пульсе запросов нашей компании и, уверен, с наилучшими результатами подготовит для комбината специалистов.

Образовательная среда в Магнитогорске становится профессионально ориентированной – это отметил и глава города.

– Город в целом заинтересован в адаптации молодых людей в любую производственную программу, – сказал Сергей Бердников. – Выстраивается логическая цепочка перехода из школы в вуз, из вуза – на предприятия. Обеспечение молодого поколения возможностью получать знания по востребованным специальностям – это гарантия трудоустройства и, как следствие, залог того, что молодёжь будет строить своё будущее в Магнитогорске, а не уезжать в другие регионы. В целом это направлено на развитие города.